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遇到问题时的解决方法

返回列表 责任编辑:瑞冠电子 浏览: 发布日期:2019-06-19

 有个品牌鞋店老板,近来生意越来越差。后天去查原因,却发现自己的进价与网上买出门价差不多。得知现在网络发达了,自己的销售方式出了问题。这个时候,如果是你,怎么办?

我跟大家聊聊6个层次的思维。

1、销售不行,是马云的责任,政府对网络管理政策失败,西方国家是不允许线上销售过快增长的,不然如何让实体店生存,你说是吗?

这种心理,是抱怨心理。是不接受现实,不去改变自己的人,在我们身边有30%的人存在(都是我评估)。

2、也可能你会降价促销,加大管理,打广告,自己去守店,一定不能让店亏损。

这种心里,是行动的人。这个是常人思维,我不抱怨,我努力去工作,我们身边有50%的人。

3、也有人开始学习互联网,学习新的销售方式,学习鞋的生产制作,学习管理模式,了解市场的发展方向。

这种心里,是能力(学习)型人才。是我经常提倡的,提倡培训,我每天写文章,都是告诉大家思维方式,学习方法。亲爱的家人你是这一类吗?我们公司只有15%。

4、也有人从开店想法就不同,我是一辈子一定要在开店或鞋行业经营下去的,并且比一般人的信念、价值观、思维都不同,这种销售亏损问题是小问题,我早已看透,我很高兴愉快接受现实,并根据情况调整战略。不管怎样,我都会坚持信念,坚持我的价值观,并成功转型。

这种心里,是有信仰、价值观、愿景的人。也是我把信仰、福祉等作为公司的经营思维方式和价值观的原因。我也常说谁谁没信仰。如果是瑞冠中高层干部,你一定要达到这一层次,这是企业的根基。只有5%的人才有,我希望我们有20%人是有信仰、价值观、愿景的。

5、是行业的领军人物,早就会对店面销售差有自己的办法,已同阿里巴巴、商城、行业协会制定了方案,这种现象对他不产生影响。在他那里没有淡旺季,也没有时代变化。

这种人,是领导型。是行业方向标,是成功企业家,成功的专业人才,管理人才,是标准制定者。这种人不到1%,我希望高层干部能做到这一点。

6、第六种人是伟人,这是要胸怀、要志向、要无我、要毕生的,几代人才能造就的,我等如果向他们学习,做到以上几点,说不定哪份史册上有我等辈之名。

我只能说,全力!不负韶华,不负一生!

愿你的思想方式,助你成功!

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