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瑞冠干部职责,企业文化

返回列表 责任编辑:瑞冠电子 浏览: 发布日期:2018-08-20

瑞冠干部职责



坚持信仰,学会规矩,快速成材,完善自我,融洽拼搏,瑞冠辉煌


干部的作用、权力与责任:

干部是企业的中流砥柱,是生存和发展的基石,

是所有工作的主要领导者、管理者,是员工的标杆,

学习对象,引导人;是对外的主要宣传者;

权力必须关进笼子里,带头按制度执行;细微的进步,都离不开干部们的努力。


明白自己的职责,以及具体的工作内容,

工作的重要性,工作的细则,工作的方法,工作的风险。

每天,每周,每月,每半年等每段时间的目标,

个人目标、部门目标。(绩效考核内容,另有制订)

承担相应工作,所需要的技能,专业知识,

心里素质,职业操守。(人事统一考核存档)

以成绩说话,以数据说话,以事实为依据,以工作态度、工作激情为参考。


今天的太阳,晒不了明天的衣服,成长是我们努力的方向,

有规划,方有更好的未来。(制订个人档案)



没有好的思想,政治过不了关,所有的能力都会成为绊脚石。

只有有思想的人,有素养的人,方可成大事。

学习《国学》,传递正能量,让人舒心。

企业的发展离不开团队干部的运作。运作有力的团队,

是战无不胜的保障。好的团队,离不开人的建设。

每个干部都要做团队领头羊,处处考虑团队作战,时时团结一切力量。


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