之前跟大家讲过岗位职责，工作目标，也聊过价值。虽然这个道理很简单，领悟很难，今天让我们再一次聊一会创造价值。
在高中的政治资本论中，有三句：
1、"价格是围绕价值上下波动的”。这个对我们具体的来说两点，我们工资和原材料、产品的价格是相对的，常定价并不精准和不绝对。所以要降低生产成本，原材料成本，提高产品的价格是我们管理者的基本工作和基本要求。
2、"价格是价值的体现"。我认为是工资多少，就要给公司创造多少价值，否则，价值无法体现，或者说工资就不合理。
3、"资本家是靠获取剩余价值而扩大再生产"。
3.1、我认为是企业要扩大生产，就必须有剩余价值，剩余价值就必须由大家共同创造。也就是说，大家想要发展，就必须让公司发展，大家就必须创造剩余价值。
3.2、在一个生产过程中，因产生的价值是行业所定的，但付出的管理成本是管理水平所定，要生存和发展，就必须降低管理成本。
各位也应该听说过：企业不挣钱，就是犯罪。这句话不为过，如果企业不挣钱，就无法承担社会责任，就无法满足股东投资回报，就无法为员工提供更好的福利和工作条件，就无法生存和发展。所以，我是有责任和义务让企业挣钱和更好的发展，是不是？
各位，你呢？不完成目标，不能创造价值，你是否就是失职，不称职？不要以完成工作沾沾自喜，不要以一时成就论英雄，我们要以一周来看，一月来看，以发展眼光看问题；不要以个人成绩论英雄，我们是要以团队来看，以公司来论；我们要看到成绩时，也要看到工作中的不足，全面观点看问题。
在工作中，常对公司目标视而不见；对公司高层的指导、要求，认为过分（过高），心存不满。这种思想是不能要的，是没有职业道德的。
各位，能完成个人目标，创造个人价值只是职场基本要求；完成整体目标，引领企业创造剩余价值，才是你我共同的追求。
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